Мы компания For-cars.ru - занимаемся поставка оригинальных автозапчастей из ОАЭ, Китая, Германии.

МЫ новая компания на этом рынке с очень амбициозными целями, мы хотим собрать лучший коллектив с которым можно будет построить крупную компанию. Для этого мы ищем руководителя отдела продаж (офиса), управляющего с опытом построения отделов, с опытом продаж автозапчастей. Ищем того кто готов проявляться, делать результаты, руководить коллективом и брать на себя ответственность за команду.

Обязанности:

• планирование, организация и проведение обучения для отдела;
• организация работы офиса
• постановка и выполнение плана продаж
• найм и адаптация, обучение и наставничество новых сотрудников
• контроль и ведение CRM (Битрикс24)
• разработка стратегий по увеличению продаж, продвижению товаров и услуг

Требования:

• Опыт управления подразделением от 1 года
• Опыт работы в продажах от 3-х лет
• Успешный опыт личных продаж
• Успешные стратегии по увеличению продаж, продвижению товаров и услуг
• Успешные кейсы по обучению и развитию персонала
• Навыки формирования и управления командой
• Высокий уровень лидерских качеств
• Знание CRM BITRIX24
• Знание Excel
• Умение и желание работать на результат – ОБЯЗАТЕЛЬНО!

Наш идеальный кандидат:

• Имеет управленческое образование, навыки и опыт управления отделами от 5-ти сотрудников с подтвержденными кейсами;
• Строит команду. Создает дружескую атмосферу, поддерживает высокий командный дух и сотрудничество;
• Разрешает конфликты. Делает конфликты внутри команды достоянием гласности и поощряет или облегчает успешное их решение;
• Мастер переговоров;
• Гарантирует, что другие выиграют от миссии, целей, планов, атмосферы, тона и политики лидера. "Подает хороший пример" (моделирует желаемое поведение профессионала продаж). Гарантирует выполнения всех заданий группой как лидер, заслуживающий доверия. Заботится о команде и повышении её эффективности;
• Умеет воздействовать и оказывать влияние на других людей, структурировать ситуации и групповые процессы, направлять их в нужную сторону;
• Организует соответствующие полезные задания и обучение для поощрения развития сотрудников. Заставляет людей самостоятельно искать решения проблем, чтобы они действительно знали и умели, а не просто дает им ответ. Полностью передает полномочия подчиненным после соответствующей подготовки;
• Умеет и готов при необходимости уволить плохих исполнителей, без ненужных сомнений, после провала соответствующих усилий, чтобы заставить их стать лучше;
• Умеет улучшать качество исполнения, ставить трудные цели, анализировать риски, затраты и выгоды, создавать новые и внедрять новые методы, стратегии и тактику;

Что мы предлагаем:

• Современный офис, в пешей доступности от м. Шелепиха;
• Новая, быстрая компьютерная техника, удобная мебель и производительные рабочие места для сотрудников отдела продаж;
• Рост до коммерческого директора компании;
• График работы: ПН-ПТ с 10:00 до 19:00;
• Дружелюбный коллектив, наставничество и поддержка руководителя;
• Заработная плата на 80% зависит от результатов работы отдела продаж, на 20% от личных результатов по крупным сделкам;
• ЗП: Оклад + % от продаж при выполнении плана.