LIVE

Kraken запустил программу вознаграждений для держателей токенизированных акций

Криптобиржа Kraken представила программу вознаграждений для держателей токенизированных акций и ETF, предлагая до 1% годовых.

Kraken запустил программу вознаграждений для держателей токенизированных акций

Криптобиржа Kraken объявила о запуске новой программы вознаграждений для пользователей, владеющих токенизированными акциями и ETF. Программа, стартовавшая в четверг, предусматривает выплату до 1% годовых на средства, замороженные в токенизированных активах.

xStocks — это токенизированные версии американских акций и ETF, которые позволяют инвесторам торговать традиционными финансовыми инструментами в режиме 24/7. Продукт был разработан для интеграции привычных инструментов фондового рынка в децентрализованные экосистемы, где многие инвесторы уже активно работают.

Особенность новой программы заключается в её опциональности. Пользователи могут самостоятельно решать, участвовать ли в ней, без обязательной регистрации. Это делает предложение более гибким и ориентированным на потребности каждого конкретного инвестора.

Программа вознаграждений призвана заполнить пробел в традиционных фондовых рынках, где доходность обычно ограничивается дивидендами. Теперь держатели токенизированных акций могут получать дополнительный пассивный доход, что делает инвестиции более привлекательными.

Что это значит? Для российских и СНГ-инвесторов это открывает новые возможности для диверсификации портфеля и получения дохода в криптовалютной экосистеме. Однако важно учитывать риски, связанные с волатильностью рынка и регуляторной неопределённостью.

Частые вопросы

Что такое токенизированные акции?
Токенизированные акции — это цифровые версии традиционных акций, которые можно торговать на блокчейне в режиме 24/7.
Какие преимущества у программы Kraken?
Программа позволяет получать до 1% годовых на токенизированные акции и ETF, что дополняет доход от дивидендов.
Как участвовать в программе?
Участие опционально — пользователи могут самостоятельно выбрать, подключаться ли к программе вознаграждений.

Комментарии

0
    Станьте первым, кто прокомментирует эту новость.